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Titolo

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Direttore delle Comunicazioni Aziendali

Descrizione

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Stiamo cercando un Direttore delle Comunicazioni Aziendali altamente qualificato e motivato per guidare le strategie di comunicazione della nostra azienda. Il candidato ideale avrà una vasta esperienza nella gestione della comunicazione interna ed esterna, con una forte attenzione alla costruzione e al mantenimento dell'immagine del brand. Questa posizione richiede eccellenti capacità di leadership, una profonda comprensione delle dinamiche di comunicazione aziendale e la capacità di lavorare in un ambiente dinamico e in continua evoluzione. Il Direttore delle Comunicazioni Aziendali sarà responsabile della creazione e dell'implementazione di strategie di comunicazione efficaci per garantire che il messaggio dell'azienda sia coerente e ben recepito dal pubblico interno ed esterno. Sarà inoltre incaricato di gestire le relazioni con i media, sviluppare contenuti di alta qualità e supervisionare le attività di comunicazione digitale e tradizionale. Le responsabilità principali includono la gestione della comunicazione interna per garantire che i dipendenti siano informati e coinvolti, la supervisione delle relazioni pubbliche e delle strategie di media relations, nonché la gestione delle crisi comunicative. Il candidato ideale dovrà essere in grado di lavorare a stretto contatto con i dirigenti aziendali per sviluppare messaggi chiave e strategie di comunicazione che supportino gli obiettivi aziendali. Per avere successo in questo ruolo, il candidato dovrà possedere eccellenti capacità di scrittura e comunicazione, una solida esperienza nella gestione delle relazioni con i media e una conoscenza approfondita delle strategie di comunicazione digitale. Sarà inoltre fondamentale avere una mentalità strategica e la capacità di adattarsi rapidamente ai cambiamenti del mercato e alle esigenze aziendali. Se sei un professionista della comunicazione con una forte passione per la costruzione di brand e la gestione della reputazione aziendale, questa è un'opportunità unica per entrare a far parte di un'azienda dinamica e in crescita. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di comunicazione aziendale.
  • Gestire la comunicazione interna ed esterna dell'azienda.
  • Supervisionare le relazioni con i media e le pubbliche relazioni.
  • Creare e gestire contenuti per diversi canali di comunicazione.
  • Monitorare e gestire la reputazione aziendale.
  • Coordinare le attività di comunicazione digitale e tradizionale.
  • Gestire le crisi comunicative e sviluppare strategie di risposta.
  • Collaborare con i dirigenti aziendali per allineare la comunicazione agli obiettivi aziendali.

Requisiti

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  • Laurea in Comunicazione, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità di scrittura e comunicazione.
  • Esperienza nella gestione delle relazioni con i media.
  • Conoscenza approfondita delle strategie di comunicazione digitale.
  • Capacità di leadership e gestione di team.
  • Mentalità strategica e capacità di problem solving.
  • Esperienza nella gestione di crisi comunicative.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Può descrivere un'esperienza in cui ha gestito una crisi comunicativa?
  • Quali strategie utilizza per garantire una comunicazione aziendale efficace?
  • Come gestisce le relazioni con i media?
  • Può fornire un esempio di una campagna di comunicazione di successo che ha sviluppato?
  • Quali strumenti digitali utilizza per monitorare la reputazione aziendale?
  • Come coinvolge i dipendenti nella comunicazione interna?
  • Quali sono le principali sfide della comunicazione aziendale oggi?
  • Come misura l'efficacia delle strategie di comunicazione?